국방부 성과평가 등 운영 훈령 제36조 (경력구분 및 환산율)

■ 국방부 성과평가 등 운영 훈령 [별지 제2호서식] 평 가 지 표 기 술 서 관리부서 | | | | 담당자 | 담당자 | | 평가지표명 | | | | | | | 성과목표명 | | | | | | | 지표정의 | | | | | | | 측정방법 | | | | | | | 지표속성 | | | | | | | 과거 실적 및 F년…

■ 국방부 성과평가 등 운영 훈령 [별지 제3호서식] 중 간 점 검 표 소속/직급 | | 성 명 | No. | 성과목표 | 평가지표 / 측정방법 | 목표점/ 측정결과 (달성도) | 주요실적 | 점검 결과 1 | | | | | 2 | | | | | 3 | | | | | 추진과정상 특기사항 | 지원이 요구 되는 사항 |…

구 분 | 내 용 상당계급 인정기준 | - 특수경력직 및 다른 종류의 경력직 공무원의 상당계급은 별표 3에 의함 - 다만, 별표3에 규정되지 않은 특수경력직 및 다른 종류의 경력직공무원경력, 별표 1 제2호 다목 및 별표 제2호 다목에 의한 정부투자기관, 민간기업 등의 경력의 상당계급은 공무원임용시험령(이하 시험령이라…

1. 공무원 경력 경 력 | 환 산 율 가. 갑경력 (1) 동일직렬의 동일계급 이상의 경력 (2)「국가공무원법」제28조제2항제1호의 규정에 의하여 일반직 공무원인 자가 동질적 업무를 담당하는 특수경력직 또는 다른 종류의 경력직공무원으로 되기 위하여 퇴직한 자를 퇴직시에 재직한 직급의 공무원으로 재임용하는 경우에 그…

상당계급 구 분 | 상당계급 구 분 | 상당계급 구 분 | 상당계급 구 분 | 5 급 연 구 관 지 도 관 | 6 급 | 7 급 | 8 급 | 9 급 상당계급 구 분 | 상당계급 구 분 | 상당계급 구 분 | 상당계급 구 분 | 5 급 연 구 관 지 도 관 | 연 구 사 지 도 사 | 연 구 사 지 도 사 | 8 급 |…