국가유산청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제59조 (직장 내 괴롭힘 행위의 금지)
이 법령의 취지
이 규정은 청 및 그 소속기관(이하 ‘기관’이라 한다)의 공무직근로자, 기간제근로자, 촉탁직근로자, 단시간근로자 등(이하 "공무직 등 근로자"라 한다)의 채용, 근로조건, 퇴직 등 인사 및 복무관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①"직장 내 괴롭힘"이란 청 소속 직원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 직원에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.
②직원은 다른 직원 뿐 아니라 용역업체 직원에게도 직장 내 괴롭힘 행위를 하여서는 안 된다.
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