공무원임용시험령 제27조 (경력경쟁채용시험등의 응시자격 등)
이 법령의 자료
조문 요약
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
2. 조문 관계도
공무원임용시험령 제27조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.
3. 연결 자산
법령해석 · 3건
4. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
위임 조문 · 이 규정은 「국가공무원법」 제32조제3항, 「공무원임용령」 제5조, 「연구직및지도직공무원의임용등에관한규정」 제4조제5항 및 「공무원임용시험령」 제3조제2항, 「문화체육관광부인사관리규정」에 의하여 국립중앙도서관장(이하 "도서관장"이라 한다)의 공무원 임용 및 시험실시권 중 일부를 소속기관장에게 위임함으로써 신속한 업무처리와…
위임 조문 · ① 장관은 「공무원임용시험령」 제3조제2항의 규정에 의하여 해당 소속기관 일반직 및 연구직공무원에 대한 신규채용 시험실시권을 1차 소속기관의 장에게 위임할 수 있다.② 제1항의 규정에 따라 신규채용을 위한 시험을 실시하고자 할 경우에는 사전에 장관과 협의하여야 한다.③ 장관은 제1항의 규정에도 불구하고 필요한 경우 일반직…
위임 조문 · 이 예규는 「국가공무원법」 제32조, 「공무원임용령」 제5조, 「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」 제4조 및 「공무원임용시험령」 제3조의 규정에 의하여 질병관리청장(이하 "청장"이라 한다)의 임용권 및 시험실시권 중 소속기관의 장에게 위임할 권한의 범위를 정함으로써 인사관리의 적정성과 능률성을 도모함을 목적…
위임 조문 · 이 규칙은「국가공무원법」제32조, 「검찰청법」 제50조, 「공무원임용령」 제5조, 「공무원임용시험령」 제3조 및 「교정직공무원승진임용규정」 제4조의 규정에 의한 법무부장관의 공무원 임용권 및 임용시험실시권(이하 각 ‘임용권’, ‘시험실시권’이라 한다) 중 소속기관의 장에게 위임할 권한의 범위를 정함을 목적으로 한다.
5. 관련 별표
계급 5급 6급 7급 8급 9급 자격증의 구분 및 경력 기준 기술사 기능장, 기사(6년), 산업기사( 9 년), 대한민국명장 기사(3년), 산업기사(6년) 기사, 산업기사( 3 년), 기능사(4년), 국제기능올림픽 대회 입상자(2 년) 산업기사, 기능사(2년), 국제기능올림픽 대회 입상자, 전국기능경기대 회 입상자(2…
1. 국가기술자격법령상의 기술ᆞ기능분야 자격증 직렬 직류 대상 자격증 공업 일반기계 기술사: 기능장: 기사: 산업기사: 기능사: 기계, 공조냉동기계, 철도차량, 차량, 건설기계, 용접, 금형, 산 업기계설비, 기계안전, 공장관리, 품질관리, 소방 기계가공, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 건설기계정 비, 용접…
임용예정 계급 직무분야 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 경찰공무원 경무관 총경 경정 경감 경위 경사 경장 순경 군인 중령 소령 대위 중위 소위 준위 원사 상사 중사 하사 외무공무원 외무 9등급 외무 6∼8등급 외무 5등급 외무 4등급 외무 3등급 외무 2등급 외무 1등급 교육 공무원 (사립 학교 교원 포함)…
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 65개 펼치기
자주 묻는 질문
공무원임용시험령 제27조는 무엇을 규정합니까?
다만, 소속 장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격증을 가진 사람을 응시하게 할 수 있다.
공무원임용시험령 제27조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-08-01 시행된 공무원임용시험령에 따른 현행 조문입니다.
제27조와 관련된 판례·해석은 몇 건입니까?
관련 판례 0건 · 법령해석 3건이 등록되어 있습니다.
공무원임용시험령 앞뒤 조문 이어 보기
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.