질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 관리 규정 제13조 (채용사항 등의 기록)
이 법령의 취지
이 규정은 질병관리청과 그 소속기관에 근무하는 공무직 등 근로자의 인사, 복무, 임금, 고충 처리 및 안전관리 등에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
관리부서장은 근로자를 채용하거나 재계약하는 경우 및 근로자의 인사정보가 변경된 경우 지체 없이 해당 근로자의 인적사항, 가족사항, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 사항, 이력사항, 포상ㆍ징계사항 등을 포함한 별지 제1호의 근로자 인사기록카드를 작성ㆍ보관ㆍ관리하여야 하고, 행정지원인력시스템에서도 등록하여 관리한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 근로자 인사기록카드
■ 질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 관리 규정 [별지 제1호서식] | ■ 질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 관리 규정 [별지 제1호서식] | ■ 질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 관리 규정 [별지 제1호서식] | ■ 질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 관리 규정 [별지 제1호서식] |…
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