지식재산처 인사운영규정 제34조의2 (근무기간 연장)
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 의하여 지식재산처 및 그 소속기관 공무원의 인사 및 복무관리에 필요한 사항을 정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
[별지 4] 임기제공무원 근무기간 연장 사유서 임기제공무원 근무기간 연장 사유서 ▣ 근무기간 연장희망 임기제공무원 ▣ 근무기간 연장대상자 담당업무 ○ ◈ ◈ ◈ (ㅇㅇ임기제 ㅇ급) - - ○ ▣ ▣ ▣ (ㅇㅇ임기제 ㅇ급) - - ※ 해당 임기제공무원이 수행하고 있는 업무를 기재 ▣ 근무기간 연장사유 ○ - - ○ - -…
[별지 5] 임기제공무원 업무추진실적서 임기제공무원 업무추진실적서 소 속 | 소 속 | 소 속 | 직 급 | 성 명 | 생년월일 | 현직급임용일 ㅇㅇㅇㅇㅇ국 ㅇㅇㅇㅇㅇ과 | ㅇㅇㅇㅇㅇ국 ㅇㅇㅇㅇㅇ과 | ㅇㅇㅇㅇㅇ국 ㅇㅇㅇㅇㅇ과 | ㅇㅇ임기제 ㅇ급 | ㅇ ㅇ ㅇ | 0000.00.00. | 0000.00.00. ▣…
[별지 6] 임기제공무원 임용약정서 임기제공무원 임용약정서 공무원임용령 제22조의4 규정에 의하여 임용되는 다음 임기제공무원의 근무기간, 보수 등 근무조건에 대해서 아래와 같이 약정한다. 1. 임용예정자 인적사항 * 예시 : 일반임기제 5급, 전문임기제 다급, 한시임기제 7호 등 2. 담당예정업무 : 3. 근무기간 :…
[별지 7] 임기제공무원 성과계획서 임기제공무원 성과계획서 1. 임용(연장)예정자 인적사항 소속 및 근무부서 | 채용구분 | 성 명 | 채용기간 | 담당예정업무 OOOO국 OOOO과 | OOOOO | OOO | 0000.00.00.~0000.00.00. | OOOOO 2. 업무성과목표 ○ (성과지표는 처의 성과평가…
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