국립정신건강센터 안전보건관리 규정 제22조 (직무교육)
이 법령의 취지
본 규정은 산업안전보건법 제25조에 의거 국립정신건강센터(이하 "센터"라 한다) 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ 증진하고 각종 재해를 예방하여 쾌적한 작업 환경 조성에 이바지함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①산업안전보건법 시행규칙 제29조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 고용노동부장관이 실시하는 안전보건에 관한 직무교육을 받아야 하고, 당해 연도 직무교육에 해당하는 자는 당해년도 안전보건교육계획 수립시 반영하여야 한다.
1.안전보건관리책임자
2.안전관리자
3.보건관리자
②제1항에 해당하는 직책의 직무교육 시간과 시기는 다음 각 호와 같다.
1.안전보건관리책임자
가.신규교육 : 6시간 이상, 선임 후 3개월 이내
나.보수교육 : 6시간 이상, 신규 또는 보수교육 이수 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이
2.안전관리자 및 보건관리자
가.신규교육 : 34시간 이상, 선임 후 3개월 이내(보건관리자가 의사인 경우에는 1년 이내)
나.보수교육 : 24시간 이상, 신규 또는 보수교육 이수 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이
③제1항과 제2항의 직무교육을 받고자하는 자는 산업안전보건법 시행규칙 제35조에 따라 직무교육 수강신청서를 직무교육기관의 장에게 제출하여야 한다.
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