국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 제17조 (인사기록카드의 작성 및 관리)
이 법령의 취지
이 훈령은 국립소방연구원에서 근무하는 공무직 등 근로자의 효율적 관리를 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①원장은 공무직 등 근로자의 인적사항, 채용, 전보, 교육훈련, 근무성적평가, 기타 계약사항 등을 포함한 별지 제5호서식의 공무직 등 근로자 인사기록카드를 작성하여 보관 및 관리하여야 한다.
②제1항에 따른 인사기록카드 작성방법 등은 「공무원 인사 및 성과기록 규칙」을 준용한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 5 · 공무직 등 근로자 인사기록카드
■ 국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 [별지 제5호서식] 공무직 등 근로자 인사기록카드 (1쪽) | ■ 국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 [별지 제5호서식] 공무직 등 근로자 인사기록카드 (1쪽) | ■ 국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 [별지 제5호서식] 공무직 등 근로자 인사기록카드 (1쪽) |…
제17조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 73개 펼치기
국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 73개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.