국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 제9조 (채용 사전심사)
이 법령의 취지
이 훈령은 국립소방연구원에서 근무하는 공무직 등 근로자의 효율적 관리를 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①사용부서의 장은 공무직 등 근로자의 채용이 필요한 경우에는 별지 제1호서식의 공무직 등 근로자 채용계획서를 작성하여 총괄부서의 장에게 제출하여야 한다.
②총괄부서의 장은 업무의 상시성, 지속성, 필요성, 불가피성 등을 종합적으로 검토한 후 공무직 등 근로자 채용여부를 승인하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 공무직 등 근로자 채용계획서
■ 국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 [별지 제1호서식] 공무직 등 근로자 채용계획서 기 관 (근무부서명) | 채용직급 및 인원(명) | 담당업무 | 채용기간 (부터~까지) 국립소방연구원 ( ) | | | 채용목적 및 필요성 | ㅇ ㅇ ㅇ | ㅇ ㅇ ㅇ | ㅇ ㅇ ㅇ 자격기준 (학위, 경력, 자격증 등) | ㅇ…
제9조 관련 · 검증법제처 원문 →
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