고용노동부 공무직근로자 운영규정 제61조 (포상휴가)
이 법령의 취지
이 훈령은 고용노동부 공무직근로자의 채용절차, 자격기준, 보수, 복무, 신분관계 등에 필요한 기준을 정함으로써 고용노동부와 그 소속기관의 공무직근로자 관리에 대한 통일성과 효율성 제고를 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제61조(포상휴가) 기관의 장은 공무직근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 연 1회에 한정하여 6일 이내의 포상휴가를 부여할 수 있다.
1.「상훈법」에 따른 훈장ㆍ포장을 받은 때
2.「정부표창규정」에 따른 국무총리 이상의 표창을 받은 때
3.고용노동행정유공자로 선발된 때
4.주요업무를 성공적으로 수행한 때
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