외무공무원임용령 제24조 (직위공모제를 적용하지 아니하는 직위)

공식 조문

시행 · 2026-02-01공포 · 2025-10-10대통령령

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 영은 외무공무원의 임용 및 교육훈련 등 「외무공무원법」의 시행에 필요한 사항을 규정하고, 「공무원임용령」 등 그 밖의 인사관계법령에 대한 특례를 정함을 목적으로 한다. <개정 2005.6.23, 2007.11.12>

재외공관의 장 및 실장급 이상 직위. 참사관급 이상 직위 중 직위공모제를 적용하기에 적합하지 아니한 직위로서 외교부령이 정하는 직위.

직위공모제를 적용하지 아니하는 직위직위이상직위공모제참사관급중앙행정기관과재외동포청직제외교부장관이

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제24조(직위공모제를 적용하지 아니하는 직위) 법 제13조제2항에 따른 직위공모제를 적용하지 아니하는 직위는 다음 각 호와 같다. <개정 2005.12.28, 2007.11.12, 2013.3.23, 2023.7.11>

1.재외공관의 장 및 실장급 이상 직위

2.참사관급 이상 직위 중 직위공모제를 적용하기에 적합하지 아니한 직위로서 외교부령이 정하는 직위

3.참사관급 이상 직위에 해당하지 아니하는 직위

4.법 제13조의3제1항에 따라 외교부장관이 지정한 개방형직위

5.법 제13조의4제1항에 따라 다른 중앙행정기관과 인사교류를 실시하는 직위

6.재외동포청직제에 따른 직위

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

외무공무원법 법률

위임 근거 · 법률/시행령

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외무공무원임용령 시행규칙 외교부령

위임 조문 · §14 · 위임

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재외공관의 장 및 실장급 이상 직위. 참사관급 이상 직위 중 직위공모제를 적용하기에 적합하지 아니한 직위로서 외교부령이 정하는 직위.

이 조문은 2026-02-01 시행된 외무공무원임용령에 따른 현행 조문입니다.

제24조 · 직위공모제를 적용하지 아니하는 직위지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.