(방위사업청) 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제59의3조 (난임치료휴가)

소속 팀ㆍ과장은 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가(이하 "난임치료휴가"라 한다)를 청구하는 경우에 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의3에 따라 연간 6일 이내의 휴가를 주어야 하며, 이 경우 최초 2일은 유급으로 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다.