(방위사업청) 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제77조 (고충심사청구)
이 법령의 취지
이 규정은 방위사업청에서 근무하는 공무직근로자, 기간제근로자 및 단시간근로자(이하 "근로자"라 한다)의 인사ㆍ복무ㆍ보수 등에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①방위사업청 근로자는 누구나 인사ㆍ조직ㆍ차별적 처우 및 성희롱 관련 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담 등을 별지 제11호 서식(고충심사청구서)에 따라 청구할 수 있으며, 이를 이유로 불이익한 처분이나 대우를 받지 아니한다.
②청구된 고충처리를 위하여 고충처리담당관과 고충처리담당자를 두되, 고충처리담당관은 조직인사담당관으로, 고충처리담당자는 근로자 인사담당공무원으로 한다. 단, 고충처리 사안, 근로자의 요청에 따라 필요한 경우 고충처리담당자를 변경할 수 있다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 11 · 고충심사 청구서
1. 청구인 인적사항 소속 | | 직급 | | 성명 | | 생년월일 | | 임용일 | | 전화번호 | | 2.고충(인사상담) 청구의 취지 및 이유 년 월 일 청구인 : (서명 또는 인)
제77조 제1항 관련 · 검증법제처 원문 →
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