국세청 인사관리규정 제34조 (근속승진)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」 등 공무원 인사관계법령에서 위임한 사항과 국세청 및 그 소속기관 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함으로써 인사행정의 투명성ㆍ공정성과 효율성을 제고함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①근속속진 임용대상자는 「공무원임용령」 제35조의5에 따른 근속승진기간 동안 해당 계급에 재직하여야 한다.
②7급 이하 공무원의 근속승진은 매월의 1일자로 승진임용한다. 다만, 국세청장이 필요하다고 인정하는 경우에는 시기ㆍ승진일자 등을 조정할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 59개 펼치기
국세청 인사관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 59개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.