금융투자회사의 리스크관리 모범규준 제6-7조 (성과보상체계)

공식 조문

금투협자율규정소관 · 한국금융투자협회

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공식 조문 첫 내용

회사는 대체투자와 관련된 성과의 측정, 배분, 지급주기, 방식, 이연지급 등 임직원의 대체투자 업무와 관련된 성과보상체계의 원칙과 기준을 마련하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

①

②

회사는 다음 각 호의 사항을 반영하여 대체투자와 관련한 성과보상체계를 마련하여야 한다.

1.1.

2.대체투자 관련 성과, 비용 및 리스크가 균형 있게 반영되도록 설정할 것

3.2.

4.단기성과 중심의 보상체계가 이뤄지지 않도록 설정할 것

5.3.

6.거래별 시장위험, 신용위험 등 리스크 속성이 체계적으로 반영될 수 있도록 설정할 것

7.4.

8.순자본비율(NCR) 위험값을 활용하여 성과보수를 산정하는 경우 거래별 리스크 수준이 충분히 차등화될 수 있도록 위험값을 세분화하여 적용할 것

9.③

10.리스크관리부서, 준법감시부서의 경우 영업부서와 달리 대체투자 성과가 보상과 연동되지 않도록 하는 등 독립적인 기준에 근거한 성과보상체계가 마련되어야 한다.

11.제3장 심사 및 승인관리

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제6-7조 · 성과보상체계지금 보는 조문

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법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.