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훈령

국가유산청 인사운영 규정

공포일 2026-06-23 · 시행일 2026-07-01 · 소관 국가유산청 · 조문 84개

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국가유산청 인사운영 규정 · 훈령 · 소관 국가유산청 · 공포 2026-06-23 · 시행 2026-07-01 · 조문 84개. 국가법령정보센터 원문 기반.

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제1조 원문

제1조 (목적)

제1조(목적) 이 규정은「국가공무원법」및「공무원임용령」등 인사 관계 법령에 의하여 국가유산청과 그 소속기관 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 목적으로 한다. <개정 2024.05.13.>

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제1조 ~ 제36조 (30개)

제1조 목적 제10조 위원회 기능 제11조 위원회 구성 제12조 위원회 운영 제13조 의결정족수 제14조 수당 및 여비 지급 제15조 위원회 간사 제16조 신청서 제출 제17조 평정자 및 확인자 제18조 실적가점 부여기준 제19조 심의ㆍ 의결사항 제2조 적용범위 제20조 자료보완 요구 제21조 결과보고 제22조 제23조 제24조 제25조 제26조 제27조 제28조 위원회 기능 제29조 평가대상 제3조 임용권의 위임 제30조 연구실적의 제출 제31조 회의 제32조 평가결과의 통보 제33조 특별승급 요건 제34조 심사대상 및 심사시기 제35조 특별승급 대상자 추천 제36조 평가표 작성ㆍ제출

제37조 ~ 제62조 (30개)

제37조 업무실적 조사 및 다면평가 제38조 특별승급 다면평가 기준 및 평가방법 제39조 특별승급의 결정 제3조의2 개방형 직위의 지정 제4조 지휘ㆍ감독 등 제40조 심의결과 통보 및 승급발령 제41조 위원회 기능 제42조 위원장의 직무 제43조 위원의 제척 등 제44조 소속기관의 협조 제45조 세부사항 및 회의록 작성 등 제46조 제47조 제48조 제49조 제5조 인사관리 원칙 제50조 승진심사 시기 제51조 승진임용 방법 제52조 심사대상자 선정 제53조 총결원 산정 제54조 임용후보자 결정 제55조 임용절차 제56조 특별승진 제57조 보직관리 원칙 제58조 인재활용 제59조 재직공무원의 전보 제6조 징계처분자에 대한 전보 등 제60조 필수보직기간의 준수 등 제61조 필수실무관의 보직 제62조 직위유형별 보직관리 및 전문직위의 지정ㆍ운영

제63조 ~ 제9조 (24개)

제63조 연구직공무원의 보직기준 제64조 연구직공무원의 보직요건조사 제65조 제66조 평가자 및 확인자 제67조 성과계획서의 작성 제68조 근무성적 평가항목 등 제69조 성과 면담 등 제7조 기피부서 지정ㆍ운영 제70조 근무성적 평가 방법 등 제71조 근무성적 평가결과 공개 및 이의신청 등 제72조 근무성적평가위원회 운영 제73조 승진후보자명부 작성 등 제74조 전담직위, 전문경력관, 전문임기제공무원의 평가 등 제75조 다면평가 제76조 실적심사평가 제77조 제78조 제79조 제8조 제80조 제81조 제82조 결원보충 및 전입 등 제83조 출산휴가ㆍ육아휴직 사전예고 제9조 위원회 설치

관련 시행령·시행규칙·행정규칙

이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.

관련 자원

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