국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정 제13조 (신분증)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 국립중앙과학관에 근무하는 공무직 근로자에 대한 정원, 인사, 보수 및 복무 등에 관한 사항을 정하여 공무직 근로자 운영에 관한 합리적인 원칙과 절차 등을 정함을 목적으로 한다.
조문 요약
관장은 근로자를 채용한 때에는 신분증을 발급하여야 한다. 신분증 발급 시 불가피한 차이를 제외하고는 공무원과 동일한 형태로 발급하여야 한다.
신분증근로자공무원과근로관계형태로
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1. 조문 원문
①관장은 근로자를 채용한 때에는 신분증을 발급하여야 한다.
②신분증 발급 시 불가피한 차이를 제외하고는 공무원과 동일한 형태로 발급하여야 한다.
③근로자는 근로관계가 종료된 경우 신분증을 즉시 반납하여야 한다.
2. 연결 자산
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3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정 제13조는 무엇을 규정합니까?
관장은 근로자를 채용한 때에는 신분증을 발급하여야 한다. 신분증 발급 시 불가피한 차이를 제외하고는 공무원과 동일한 형태로 발급하여야 한다.
국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정 제13조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2021-11-02 시행된 국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정에 따른 현행 조문입니다.
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