국립아시아문화전당 안전보건관리규정 제26조 (정기안전보건교육)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은「중대재해처벌법」(이하 "중처법"이라 칭한다)및「산업안전보건법」(이하 "산안법"이라 칭한다)에 따라 국립아시아문화전당(이하 "문화전당"이라 칭한다)의 산업안전보건활동에 관한 사항을 규정하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성함으로써 종사자와 시민의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①문화전당은 근로자에 대하여 다음 각 호와 같이 정기적으로 안전·보건교육을 실시한다.1. 사무직 종사자 : 매분기 3시간 이상2. 사무직 외의 종사자(현업 종사자) : 매분기 6시간 이상3. 관리자의 지위에 있는 사람 : 매분기 6시간 이상
②제1항의 안전·보건교육의 내용은 다음과 같다.1. 제1항 제1호 및 제2호에 해당하는 종사자가. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항나. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항다. 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항라. 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항마. 「산안법」및 일반관리에 관한 사항2. 제1항의 제3호에 해당하는 종사자가. 작업공정의 유해·위험과 재해예방대책에 관한 사항나. 표준작업방법 및 지도 요령에 관한 사항다. 종사자의 역할과 업무에 관한 사항라. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항마. 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항바. 「산안법」및 일반관리에 관한 사항
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
산업안전보건법 법률
위임 근거 · 이 규정은「중대재해처벌법」(이하 "중처법"이라 칭한다)및「산업안전보건법」(이하 "산안법"이라 칭한다)에 따라 국립아시아문화전당(이하 "문화전당"이라 칭한다)의 산업안전보건활동에 관한 사항을 규정하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성함으로써 종사자와 시민의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.
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자주 묻는 질문
국립아시아문화전당 안전보건관리규정 제26조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2023-05-31 시행된 국립아시아문화전당 안전보건관리규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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