예비전력관리 업무담당자 인사관리 훈령 제7조 (군무원인사위원회)

공식 조문

시행 · 2024-09-09훈령소관 · 국방부

이 법령의 취지

이 훈령은 예비전력관리 업무담당자의 인사관리에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

① 예비전력관리 군무원의 공정한 인사관리를 위하여 「군무원인사법」제5조에 따라 군무원인사위원회를 둔다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①예비전력관리 군무원의 공정한 인사관리를 위하여 「군무원인사법」제5조에 따라 군무원인사위원회를 둔다.<개정 2012.12.3., 2018.3.20., 2019.1.25., 2023.03.03.>

②군무원인사위원회는 「군무원인사법 시행령」제6조에서 제8조의3을 따른다.<개정 2023.03.03.>1. <삭제><2012.12.3.>2. <삭제><2014.9.26.>3. <삭제><2023.03.03.>4. <삭제><개정 2022.02.09., 2023.03.03.>5. <삭제><신설 2022.02.09., 2023.03.03.>6. <삭제><신설 2022.02.09., 2023.03.03.>7. <삭제><신설 2022.02.09., 2023.03.03.>

③<삭제><개정 2014.9.26., 2018.3.20., 2019.1.25., 2020.12.30., 2023.03.03.>

④<삭제><2023.03.03.>

⑤<삭제><개정 2022.02.09., 2023.03.03.>

⑥<삭제>.<개정 2014.9.26., 2015.6.29., 2023.03.03.>

⑦<삭제><개정 2014.9.26., 2018.3.20., 2019.1.25., 2023.03.03.>

⑧<삭제><신설 2022.02.09., 개정 2023.03.03.>

⑨<삭제><신설 2022.02.09., 개정 2023.03.03.>