제66조의5(규제의 재검토) 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항에 대하여 다음 각 호의 기준일을 기준으로 3년마다(매 3년이 되는 해의 1월 1일 전까지를 말한다) 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 해야 한다.
1.제10조에 따른 우리사주조합원의 자격: 2016년 1월 1일
2.제17조에 따른 조합기금의 사용: 2017년 1월 1일
3.제28조에 따른 조합 대표자의 의결권 행사 방식: 2023년 1월 1일
근로복지기본법 시행령 제66의5조 · 규제의 재검토
근로복지기본법 시행령
대통령령
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