대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률 제28의4조 (교육명령 등)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 법은 대기업과 중소기업 간 상생협력(相生協力) 관계를 공고히 하여 대기업과 중소기업의 경쟁력을 높이고 대기업과 중소기업의 양극화를 해소하여 동반성장을 달성함으로써 국민경제의 지속성장 기반을 마련함을 목적으로 한다.
조문 요약
이 경우 교육비용은 그 위탁기업이 부담하게 할 수 있다.
교육명령 등교육명령조치중소벤처기업부장관이중소벤처기업부장관제28의4조개선요구등과위탁기업이
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1. 조문 원문
①중소벤처기업부장관은 제28조의2제1항에 따라 벌점을 받은 위탁기업에 대하여 대통령령으로 정하는 벌점기준에 따라 개선요구등과 함께 소속 임직원에 대한 교육명령 등의 조치를 할 수 있다. 이 경우 교육비용은 그 위탁기업이 부담하게 할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2016.1.27, 2017.7.26, 2020.10.20, 2023.3.28>
②교육명령 등의 조치에 관한 세부 절차와 방법 등에 관하여 필요한 사항은 중소벤처기업부장관이 고시한다. <개정 2017.7.26>
2. 조문 관계도
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3. 위계·연결 법령
하위 위임 규정 · 이 조문
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4. 연결 자산
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자주 묻는 질문
대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률 제28의4조는 무엇을 규정합니까?
이 경우 교육비용은 그 위탁기업이 부담하게 할 수 있다.
대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률 제28의4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-07-01 시행된 대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률에 따른 현행 조문입니다.
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