지식재산처 공무직 등 근로자 관리규정 제36의4조 (재택근무)

공식 조문

시행 · 2025-10-30훈령소관 · 지식재산처

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 지식재산처 및 그 소속기관의 공무직 등 근로자에 대한 인사, 복무 및 보수 등을 규정함으로써 인력 규모의 적정성과 인력운영의 효율성을 도모하는데 그 목적이 있다.

①공무직 등 근로자 중 다음 각 호에 해당하는 자는 재택근무를 소속 부서장에게 신청할 수 있다. 다만, 지식재산처 근무경력이 2년 이상인 자에 한한다.1. 영어자문관2. 디자인에디터3. 속기사

②재택근무의 신청절차ㆍ복무 등은 「지식재산처 재택근무 시행규정」을 준용한다.

③소속 부서장은 공무직 등 근로자의 재택근무일에는 시간외근무를 명할 수 없다.

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이 조문은 2025-10-30 시행된 지식재산처 공무직 등 근로자 관리규정에 따른 현행 조문입니다.

제36의4조 · 재택근무지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.