산업재해보상보험법 제91조의14 (건강손상자녀의 장해급여ㆍ장례비 산정기준)
이 법령의 취지
이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치ㆍ운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제91조의14(건강손상자녀의 장해급여ㆍ장례비 산정기준) 건강손상자녀에게 지급하는 보험급여 중 장해급여 및 장례비의 산정기준이 되는 금액은 각각 제57조제2항 및 제71조에도 불구하고 다음 각 호와 같다.
1.장해급여: 제36조제7항에 따른 최저 보상기준 금액
2.장례비: 제71조제2항에 따른 장례비 최저 금액
이 법령의 자료
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산재보험법 앞뒤 조문 이어 보기
제91조의9 · 진폐에 따른 요양급여의 지급 절차와 기준 등제91조의10 · 진폐에 따른 사망의 인정 등제91조의11 · 진폐에 따른 사망원인의 확인 등제91조의12 · 건강손상자녀에 대한 업무상의 재해의 인정기준제91조의13 · 장해등급의 판정시기
이 법 전체 목차 159개 보기제91조의14 · 건강손상자녀의 장해급여ㆍ장례비 산정기준지금 보는 조문
제91조의15 · 노무제공자 등의 정의제91조의16 · 다른 조문과의 관계제91조의17 · 노무제공자에 대한 보험급여의 산정기준 등제91조의18 · 노무제공자에 대한 업무상의 재해의 인정기준제91조의19 · 노무제공자에 대한 보험급여 산정 특례국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.