화학물질안전원 공무직근로자 등 관리규정 제61조 (퇴직급여)

공식 조문

시행 · 2022-11-04예규소관 · 화학물질안전원

이 법령의 취지

이 규정은 화학물질안전원(이하 "안전원"이라 한다) 소속 공무직 및 기간제근로자 등(이하 "공무직근로자 등"이라 한다)의 인사, 복무 및 보수 등에 필요한 사항을 정하여, 안전원 소속 근로자에 대한 인력관리의 통일성과 효율성 도모 및 처우개선을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

① 채용권자는 계속 근로기간이 1년 이상 근무한 공무직근로자 등이 퇴직한 경우에는「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 퇴직금을 지급하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

①채용권자는 계속 근로기간이 1년 이상 근무한 공무직근로자 등이 퇴직한 경우에는「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 퇴직금을 지급하여야 한다.

②제1항의 조건을 충족한 공무직근로자 등의 요구가 있을 경우 퇴직하기 전에 해당 근로자가 계속 근무한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있고, 퇴직연금제도를 도입하여 중간정산을 대체할 수 있다.

③퇴직금 청구서 양식은 별지 제22호 서식과 같다.

별표 별지 22 · 공무직 및 1년이상 기간제근로자 퇴직금청구서

제61조 관련 · 검증법제처 원문 →

이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 77개 펼치기

제61조 · 퇴직급여지금 보는 조문

국가법령정보센터 원문 대조

법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.