민사 및 가사조정의 사무처리에 관한 예규(재민 2001-8) 제37조 (노동사건의 정의)

이 장에서 노동사건이라 함은 다음 각 호의 민사사건(민사조정신청사건을 포함한다)을 말한다1. 해고, 휴직, 정직, 전직 등의 효력을 다투는 사건2. 임금, 수당, 퇴직금 등 청구 사건3. 손해배상(산) 등 개별적근로관계에서 발생한 손해배상청구 등 사건4. 쟁의행위 등 집단적노사관계에서 발생한 손해배상청구 등 사건5. 노동조합 관련 사건6. 기타 근로관계 또는 노사관계를 원인으로 한 사건