관세청 인재개발에 관한 훈령 제11조 (필요교육훈련시간 산출방법의 특례)
이 법령의 취지
이 훈령은 「국가공무원법」 제50조, 「공무원 인재개발법」, 「공무원 인재개발법 시행령」 및 「공무원 인재개발 업무처리지침」등에서 위임한 사항과 관세청 및 그 소속기관 공무원의 전문능력 향상을 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
다음 각 호에 해당하는 기간은 필요교육훈련시간 산출에서 제외한다.1. 「국가공무원법」 제71조에 따른 휴직기간2. 「공무원임용령」 제41조제1항 각 호(제4호 제외)의 파견기간3. 「국가공무원 복무규정」 제18조제2항에 따른 공무상 질병 또는 부상으로 60일을 초과하여 병가를 실시한 경우 그 병가기간4. 「국가공무원 복무규정」 제20조제2항에 따른 출산 휴가 기간5. 「국가공무원법」 제73조의3에 따른 직위해제, 같은 법 제79조의 정직에 따른 기간
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 72개 펼치기
관세청 인재개발에 관한 훈령 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 72개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.