민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 제86조 (시간의 계산 등)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 민주평화통일자문회의사무처 및 민주평화통일자문회의 지역회의와 민주평화통일자문회의 지역협의회에서 근무하는 공무직 및 기간제 근로자의 효율적인 관리를 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①시간 계산에 대한 특별한 규정이 없는 경우 15일 이상은 1월로, 12시간 이상은 1일로, 30분 이상은 1시간으로 본다.
②보상일수의 결정, 급여 및 수당 등의 정산시 계산식에 따른 결과값에 대해서 특별한 규정이 없는 경우 소수점 이하의 일수 혹은 10원 미만의 산출금액은 버린다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 제86조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2025-08-06 시행된 민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정에 따른 현행 조문입니다.
민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
제81조 · 직장 내 괴롭힘 예방 및 조치제82조 · 성희롱 예방교육 및 조치제83조 · 안전보건 교육제84조 · 건강진단제85조 · 재해보상
이 법 전체 목차 86개 보기제86조 · 시간의 계산 등지금 보는 조문
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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