민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 제11조 (채용공고)

공식 조문
시행 · 2025-08-06훈령소관 · 민주평화통일자문회의사무처

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 민주평화통일자문회의사무처 및 민주평화통일자문회의 지역회의와 민주평화통일자문회의 지역협의회에서 근무하는 공무직 및 기간제 근로자의 효율적인 관리를 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

1. 조문 원문

사무처장은 민주평화통일자문회의 홈페이지 등의 정보통신망을 통해 채용 지역과 채용 예정 인원, 응시 자격, 채용 예정직의 업무 내용, 채용 조건 등을 응시자가 알 수 있도록 시험 시행일 전날로부터 7일 이상 공고하여야 한다. 다만, 신속한 인원 보충 등 공고절차를 거치기 곤란한 경우에는 이를 생략하거나 단축할 수 있다.

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 86개 펼치기

자주 묻는 질문

민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 제11조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2025-08-06 시행된 민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정에 따른 현행 조문입니다.

민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 앞뒤 조문 이어 보기

이 법 전체 목차 86개 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.