민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 제25조 (대체근로자)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 민주평화통일자문회의사무처 및 민주평화통일자문회의 지역회의와 민주평화통일자문회의 지역협의회에서 근무하는 공무직 및 기간제 근로자의 효율적인 관리를 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
사무처장은 공무직 등이 출산휴가 및 휴직 등으로 결원이 발생한 경우 정원과 별도로 제12조에서 규정한 자격을 갖춘 대체근로자를 채용할 수 있다. 이 때 채용한 대체근로자의 채용 기간은 출산휴가 기간 및 휴직 등의 기간을 초과할 수 없으며, 보수는 공무직 등의 보수 범위 내에서 지급한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정 제25조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2025-08-06 시행된 민주평화통일자문회의사무처 공무직 등 관리규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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