병무청 직원 인사관리 규정 제2조 (정의)

이 규정에서 사용되는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2020. 8. 21., 2022. 12. 30., 2024. 10. 14.>1. 법령 및 행정규칙은 다음 각 목과 같이 말한다.가. 「국가공무원법」: "법"나. 「공무원임용령」: "임용령"다. 「공무원 인재개발법 시행령」: "인재법 시행령"라. 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」: "성과평가 규정"마. 「공무원 임용규칙」: "규칙"2. "소속기관"이란 사회복무연수센터, 중앙병역판정검사소, 병무민원상담소 및 지방병무청(병무지청), 대체역 심사위원회를 말한다.3. "3급 또는 4급 기관장"이란 사회복무연수센터장, 경남지방병무청장 및 인천병무지청장을 말하며, "4급 기관장"이란 중앙병역판정검사소장, 제주지방병무청장, 경기북부병무지청장 및 강원영동병무지청장을 말하고, "5급 기관장"이란 병무민원상담소장을 말한다. <개정 2023. 12. 29.>4. "국ㆍ실장"이란 기획조정관, 병역자원국장, 입영동원국장, 사회복무국장, 대변인, 감사담당관 및 운영지원과장을 말한다.5. "감사담당공무원"이란 감사업무를 주관하는 부서에서 자체감사 및 조사, 공직기강 점검 등 감사업무를 담당하는 직원을 말한다.6. "연고지청"이란 직원의 주소지를 관할하는 지방병무청(병무지청)을 말한다. <개정 2025.10.30.>가. 삭제 <2025.10.30.>나. 삭제 <2025.10.30.>다. 삭제 <2025.10.30.>7. "비연고지청"이란 연고지청 이외의 소속기관을 말한다.