고용노동부 보안업무규정 시행세칙 제15조 (비밀ㆍ암호자재 취급인가자 명부)
이 법령의 취지
이 훈령은 고용노동부 보안업무의 적절한 운영과 관리에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①보안담당관은 별지 제7호서식의 비밀ㆍ암호자재취급 인가자명부를 갖추어 두고 비밀ㆍ암호자재취급 인가 사항을 기록ㆍ보존하여야 하며, 인가를 해제하거나 등급을 변경하는 경우에는 해당란을 2개의 붉은색 선으로 그어 삭제하되, 삭제된 부분의 원문을 해독할 수 있도록 하여야 한다.
②제28조에 따른 각 부서의 보관책임자(이하 "보관책임자"라 한다)는 소속부서에 별도의 비밀ㆍ암호자재취급 인가자명부를 갖추어 두고 기록ㆍ보존하여야 한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 7 · 비밀ㆍ암호자재취급 인가자명부
[별지 제7호서식] 비밀ㆍ암호자재취급 인가자명부 소 속 | 인가증 번 호 | 직위 및 직 급 | 직 책 (비밀취급 업무내용) | 성 명 | 생 년 월 일 | 인 가 | 인 가 | 해 제 | 해 제 | 비 고 소 속 | 인가증 번 호 | 직위 및 직 급 | 직 책 (비밀취급 업무내용) | 성 명 | 생 년 월 일 |…
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