고용노동부 보안업무규정 시행세칙 제62조 (보안교육)
이 법령의 취지
이 훈령은 고용노동부 보안업무의 적절한 운영과 관리에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①보안담당관은 소속직원에 대한 보안교육 계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.
②보안담당관은 다음 각 호에 해당하는 사람에 대한 보안교육과 보안조치를 행하고, 보안교육 내용과 결과는 별지 제22호서식에 기록하여야한다.1. 신규 채용직원2. 비밀취급인가 예정자3. 공무, 학술, 체육, 문화, 시찰, 유학 또는 국제기국ㆍ민간기업 파견 또는 취업 등을 목적으로 하는 해외여행을 하는 사람
③제1항에 따른 보안교육은 소속 직원을 대상으로 최소 반기별 1회 이상 보안교육을 실시하여야 한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 22 · 보안진단서
[별지 제22호서식] 보 안 진 단 서 결 재 | 담당 | 팀 장 (계 장) | 과 장 결 재 | | | ○ 일 시: 20 . . . ○ 진단자: 진 단 내 용 | 점 검 결 과 | 점 검 결 과 | 점 검 결 과 | 점 검 결 과 | 점 검 결 과 | 조치결과 및 확인 1. 직원현황 | 정원(현원): ( )명 증…
제62조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 64개 펼치기
고용노동부 보안업무규정 시행세칙 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 64개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.