선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제24조 (서류전형)

공식 조문

훈령소관 · 중앙선거관리위원회

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 선거관리위원회에 근무하는 공무직근로자 및 기간제근로자의 채용에 필요한 기준과 인사, 복무 등 관리에 필요한 사항을 정하여 채용절차의 공정성과 인력운영의 효율성을 높이는 것을 목적으로 한다.

①서류전형은 심사위원이 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단한다.

②서류전형의 심사기준, 평정 항목, 배점 기준, 합격자 결정 방법 등은 공무직근로자등의 채용계획에 따른다.

③채용 담당부서의 장(제19조제3항에 따라 구ㆍ시ㆍ군위원회가 채용하는 경우 구ㆍ시ㆍ군위원회 사무국장 또는 사무과장)은 서류전형 합격자 명단, 다음 전형의 일시ㆍ장소, 응시자 주의사항 등을 기관 홈페이지에 공고한다.

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제24조 · 서류전형지금 보는 조문

법제처 원문 대조
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