군무원 인사관리 훈령 제12조의2 (신규채용에 필요한 서식 등)
이 법령의 취지
이 훈령은 「군무원인사법」, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제12조의2(신규채용에 필요한 서식 등) 신규채용에 필요한 응시원서, 서류전형 평정표, 면접시험 평정표 등 서식은 별지 제21호부터 제23호 서식으로 하되, 부대(기관)의 사정에 따라 수정할 수 있다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 21 · 응시원서
■ 군무원 인사관리 훈령 [별지 제21호서식] 응 시 원 서 본인은 ( ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이…
제12조의2 관련 · 검증법제처 원문 →
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