군무원 인사관리 훈령 제54조의2 (직무분야 등)
이 법령의 취지
이 훈령은 「군무원인사법」, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①영 제125조제1항제6호에 해당하는 직무분야는 다음 각 호와 같으며, 국방부장관(기획관리관)은 해당 직무분야의 직위를 전문군무경력관으로 지정할 수 있다.
1.감항 및 관제 등 항공분야, 함정 사고조사 분야
2.보건분야, 상담사(상담관), 특수차량 운전 등 자격증 필수 분야
3.유해발굴 및 감식분야
4.군악분야, 무도 및 체육분야
5.노무분야
6.인공지능(AI), 로봇, 드론 등 미래산업분야
7.그 밖에 별표1의 일반군무원 업무내용에 해당되지 않는 분야
②제1항과 영 제125조제1항에도 불구하고 부서장 등 군무원 3급이상 직위는 전문군무경력관으로 지정할 수 없다. 다만, 전문군무경력관 직위의 인력운영 등을 고려하여 국방부장관의 승인을 받은 경우에는 그러하지 아니한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 채용분야별 주요 업무내용
가. 일반군무원 직 군 | 직 렬 | 업 무 내 용 행 정 (6) | 행 정 | ∙ 국방정책, 군사전략, 체계분석, 평가, 제도, 계획, 연구 업무 ∙ 일반행정, 정훈, 심리 업무 ∙ 법제, 송무, 행정소송 업무 ∙ 세입․세출 결산, 재정금융 조사분석, 계산증명, 급여 업무 ∙ 국유재산, 부동산 관리유지‧처분에 관한…
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