국방 양성평등 지원에 관한 훈령 제49조 (휴직기간)
이 법령의 취지
이 훈령은 군 내 양성평등 이념을 실현하기 위하여 양성평등위원회, 성별영향평가, 일-가정 양립, 성고충전문상담관 및 양성평등담당관에 대한 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①휴직기간은 「군인사법」 제49조제1항 및 「국가공무원법」제72조제1호에 따라 1년으로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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