국방 양성평등 지원에 관한 훈령 제24조 (성별영향평가담당관 및 실무담당자의 지정 및 임무)
이 법령의 취지
이 훈령은 군 내 양성평등 이념을 실현하기 위하여 양성평등위원회, 성별영향평가, 일-가정 양립, 성고충전문상담관 및 양성평등담당관에 대한 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①성별영향평가 총괄담당 부서의 장(양성평등정책팀장, 각 군 성고충예방대응센터장)을 성별영향평가담당관으로 하고, 성별영향평가담당관은 같은 부서의 직원 중에서 실무담당자를 지정하여야 한다.
②제1항에 따라 지정된 성별영향평가담당관과 실무담당자의 업무는 다음 각 호와 같다.1. 성별영향평가 대상과제의 선정현황 관리2. 성별영향평가 추진과정 운영3. 성별영향평가 실시 지원4. 성별영향평가서 작성 지원5. 성별영향평가 결과 반영 지원6. 심층성별영향평가 시행 지원7. 성별영향평가 교육 운영지원8. 종합결과보고서 작성9. 성별영향평가 업무의 종합ㆍ조정 및 추진실적의 점검 등 성별영향평가에 관한 사항 지원
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