선거관리위원회 공무원 인사 규정 제102조 (의무복무중 휴직)

공식 조문

시행 · 2026-05-22훈령소관 · 중앙선거관리위원회

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다), 「선거관리위원회 공무원규칙」(이하 "규칙"이라 한다) 등 공무원 인사관계 법규에서 위임한 사항 및 동 법규의 시행을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 「공무원 인재개발법」 제13조에 따라 국외훈련 중에 있거나 국외훈련 종료 후 의무복무중에 있는 자에 대한 법 제71조제2항제2호에 따른 유학휴직은 특별한 경우를 제외하고는 인정하지 아니한다. 다만, 훈련과제가 전문분야이고 핵심과제 수행상 필요성이 인정되는 경우에는 2년미만의 범위 내에서 유학휴직을 승인할 수 있되, 유학휴직 희망자의 근무분야, 유학휴직의 목적ㆍ분야ㆍ기간 및 유학휴직 후 근무예정분야의 적정성과 직무활용 가능성 등을 심사하여 승인하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①「공무원 인재개발법」 제13조에 따라 국외훈련 중에 있거나 국외훈련 종료 후 의무복무중에 있는 자에 대한 법 제71조제2항제2호에 따른 유학휴직은 특별한 경우를 제외하고는 인정하지 아니한다. 다만, 훈련과제가 전문분야이고 핵심과제 수행상 필요성이 인정되는 경우에는 2년미만의 범위 내에서 유학휴직을 승인할 수 있되, 유학휴직 희망자의 근무분야, 유학휴직의 목적ㆍ분야ㆍ기간 및 유학휴직 후 근무예정분야의 적정성과 직무활용 가능성 등을 심사하여 승인하여야 한다. <개정 2017.5.29>

②의무복무기간 중에 있는 국외훈련 이수 공무원이 진행중인 연구의 완수나 학위취득을 위하여 6월미만의 기간동안 휴직을 하고자 하는 경우에 휴직을 명할 수 있다.

③훈련중인 자가 휴직하고자 하는 경우에는 훈련결과의 보고 및 정산을 하여야 한다. 다만, 휴직기간이 6월이내인 경우에는 귀국 후로 유예할 수 있다.