지방공무원 임용령 제55조의2 (국가공무원의 경력경쟁임용시험등의 방법)
1. 공식 조문 원문
제55조의2(국가공무원의 경력경쟁임용시험등의 방법) 법 제27조제2항제7호에 따라 국가공무원을 지방공무원으로 임용할 때의 경력경쟁임용시험등은 필기시험, 면접시험, 실기시험 또는 서류전형 중 1개 이상의 시험을 실시하는 방법으로 한다. 다만, 제27조의5 또는 「공무원임용령」 제48조제1항에 따라 인사교류를 실시하여 국가공무원을 지방공무원으로 임용하는 경우에는 경력경쟁임용시험등을 면제한다.
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- 함께 인용국가공무원법 제28조신규채용
- 함께 인용지방공무원법 제25조의3근무시간의 단축 임용
- 함께 인용공무원임용령 제3조공무원의 직급 구분 등
- 함께 인용공무원시험령 제29조경력경쟁채용시험등의 방법
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3. 공식 판례·해석·제재 근거
법령해석 · 1건
민원인 - 「국가공무원법」 제28조제2항제7호에 따라 지방공무원인 시간선택제채용공무원을 통상적인 근무시간 동안 근무하는 국가공무원으로 채용하는 것이 가능한지 여부(「국가공무원법」 제28조제2항제7호 등 관련)
지방공무원인 시간선택제채용공무원을 국가공무원법 제28조제2항제7호로 통상근무 국가공무원으로 채용할 수 없다고 회신한 해석입니다.
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