근로기준법 제51의3조는 무엇을 규정합니까?

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근로기준법 제51의3조 · 근로한 기간이 단위기간보다 짧은 경우의 임금 정산

근로기준법

시행 · 2025-10-23공포 · 2024-10-22법률

law.go.kr 원문 →

조문 원문

제51조의3(근로한 기간이 단위기간보다 짧은 경우의 임금 정산) 사용자는 제51조 및 제51조의2에 따른 단위기간 중 근로자가 근로한 기간이 그 단위기간보다 짧은 경우에는 그 단위기간 중 해당 근로자가 근로한 기간을 평균하여 1주간에 40시간을 초과하여 근로한 시간 전부에 대하여 제56조제1항에 따른 가산임금을 지급하여야 한다.