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· 법령 · 조세특례제한법 · 제100의5조

조세특례제한법 제100의5조 · 근로장려금의 산정

조세특례제한법
시행 · 2026-04-21법률
law.go.kr 원문 →

조문 원문

제100조의5(근로장려금의 산정)

근로장려금은 총급여액 등을 기준으로 다음 각 호의 구분에 따라 계산한 금액으로 한다. <개정 2011.12.31, 2014.1.1, 2016.12.20, 2017.12.19, 2018.12.24, 2019.12.31, 2021.12.28, 2022.12.31, 2024.12.31>

[['1. 단독가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액', '<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=123287031" alt="img123287031" >', '┌──┬────────┬────────────────┐', '│목별│총급여액 등 │근로장려금 │', '├──┼────────┼────────────────┤', '│가 │400만원 미만 │총급여액 등× 400분의 165 │', '├──┼────────┼────────────────┤', '│나 │400만원 이상 │165만원 │', '│ │900만원 미만 │ │', '├──┼────────┼────────────────┤', '│다 │900만원 이상 │165만원-(총급여액 등-900만원)× │', '│ │2천200만원 미만 │1천300분의 165 │', '└──┴────────┴────────────────┘', '</img>']]

[['2. 홑벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액', '<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=123287525" alt="img123287525" >', '┌──┬────────┬─────────────────────────┐', '│목별│총급여액 등 │근로장려금 │', '├──┼────────┼─────────────────────────┤', '│가 │700만원 미만 │총급여액 등×700분의 285 │', '├──┼────────┼─────────────────────────┤', '│나 │700만원 이상 │285만원 │', '│ │1천400만원 미만 │ │', '├──┼────────┼─────────────────────────┤', '│다 │1천400만원 이상 │285만원-(총급여액 등-1천400만원)× 1천800분의 285 │', '│ │3천200만원 미만 │ │', '└──┴────────┴─────────────────────────┘', '</img>']]

[['3. 맞벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액', '<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=147212195" alt="img147212195" >', '┌──┬────────┬──────────────┐', '│목별│총급여액 등 │근로장려금 │', '├──┼────────┼──────────────┤', '│가 │800만원 미만 │총급여액 등×800분의 330 │', '├──┼────────┼──────────────┤', '│나 │800만원 이상 │330만원 │', '│ │1천700만원 미만 │ │', '├──┼────────┼──────────────┤', '│다 │1천700만원 이상 │330만원-(총급여액 등-1천700 │', '│ │4천400만원 미만 │만원)× 2천700분의 330 │', '└──┴────────┴──────────────┘', '</img>']]

제1항에도 불구하고 반기 신청에 따른 근로장려금은 다음 각 호의 구분에 따른 금액으로 한다. <개정 2024.12.31>

[['1. 1월 1일부터 6월 30일까지 발생한 소득분(이하 이 절에서 "상반기 소득분"이라 한다)에 대한 근로장려금: 다음의 계산식에 따라 계산한 금액을 해당 기간의 총급여액 등으로 보아 제1항 각 호의 구분에 따라 계산한 금액의 100분의 35에 해당하는 금액', '<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=147212197" alt="img147212197" >', '┌───────────────────────────────┐', '│ │', '│ │', '│ A × C │', '│ ──── │', '│ B │', '│ │', '│ │', '│ │', '│ A: 상반기의 「소득세법」 제164조의 지급명세서 및 같은 법 │', '│ 제164조의3의 간이지급명세서에 따른 근로소득 │', '│ B: 대통령령으로 정하는 근무월수 │', '│ C: 대통령령으로 정하는 근무월수 + 6 │', '│ │', '│ │', '└───────────────────────────────┘', '</img>']]

2.7월 1일부터 12월 31일까지 발생한 소득분(이하 이 절에서 "하반기 소득분"이라 한다)에 대한 근로장려금: 제1항 각 호의 구분에 따라 계산한 금액에서 이미 환급받은 상반기 소득분에 대한 근로장려금을 뺀 금액
제1항 및 제2항을 적용하는 경우 거주자의 배우자(비거주자는 제외한다. 이하 이 항에서 같다)가 사업소득, 근로소득 또는 종교인소득이 있을 때에는 해당 거주자와 그 배우자 중 제100조의6에 따라 근로장려금을 신청한 자의 총급여액 등에 그 배우자의 총급여액 등을 합산하여 총급여액 등을 산정한다. <개정 2014.1.1, 2017.12.19, 2018.12.24, 2020.12.29>
제1항 및 제2항에도 불구하고 제100조의3제1항제4호에 따른 재산의 합계액이 1억7천만원 이상인 경우에는 제1항 및 제2항에 따라 계산한 금액의 100분의 50에 해당하는 금액을 근로장려금으로 한다. <신설 2014.1.1, 2018.12.24, 2019.12.31, 2022.12.31>
제1항, 제2항 및 제4항에도 불구하고 근로장려금은 총급여액 등의 구간별로 작성한 대통령령으로 정하는 근로장려금산정표를 적용하여 산정한다. <개정 2014.1.1, 2018.12.24, 2019.12.31>

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