조세특례제한법 시행령 제27조 (중소기업 취업자에 대한 소득세 감면)
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이 법령의 취지
이 영은 「조세특례제한법」에서 위임된 사항과 동법의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2005.2.19>
조문 요약
제1항을 적용할 때 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다.
중소기업 취업자에 대한 소득세 감면병역법군인사법장애인복지법국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률법인세법 시행령
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1. 조문 원문
①법 제30조제1항 전단에서 "청년, 60세 이상인 사람, 장애인 및 제29조의8제2항에 따른 경력단절 근로자 등 대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 구분에 따른 사람을 말한다. <개정 2014.2.21, 2015.11.20, 2016.11.29, 2017.2.7, 2018.8.28, 2019.2.12, 2021.4.6, 2025.6.30>
1.청년: 근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 34세 이하인 사람. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 병역을 이행한 경우에는 그 기간(6년을 한도로 한다)을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 34세 이하인 사람을 포함한다.
가.「병역법」 제16조 또는 제20조에 따른 현역병(같은 법 제21조, 제25조에 따라 복무한 상근예비역 및 의무경찰ㆍ의무소방원을 포함한다)
나.「병역법」 제26조제1항에 따른 사회복무요원
다.「군인사법」 제2조제1호에 따른 현역에 복무하는 장교, 준사관 및 부사관
2.60세 이상의 사람: 근로계약 체결일 현재 연령이 60세 이상인 사람
3.장애인: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가.「장애인복지법」의 적용을 받는 장애인
나.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이자
다.「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제4조제2호에 따른 5ㆍ18민주화운동부상자
라.「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 고엽제후유의증환자로서 장애등급 판정을 받은 사람
4.법 제29조의8제2항에 따른 경력단절 근로자
②제1항을 적용할 때 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다. <신설 2012.2.2, 2012.8.31, 2015.2.3, 2016.2.5, 2018.2.13, 2019.2.12>
1.「법인세법 시행령」 제40조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원
2.해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다)와 그 배우자
3.제2호에 해당하는 자의 직계존속ㆍ비속(그 배우자를 포함한다) 및 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계인 사람
4.「소득세법」 제14조제3항제2호에 따른 일용근로자
5.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 보험료 등의 납부사실이 확인되지 아니하는 사람. 다만, 「국민연금법」 제6조 단서에 따라 국민연금 가입 대상이 되지 아니하는 자와 「국민건강보험법」 제5조제1항 단서에 따라 건강보험 가입자가 되지 아니하는 자는 제외한다.
가.「국민연금법」 제3조제1항제11호 및 제12호에 따른 부담금 및 기여금
나.「국민건강보험법」 제69조에 따른 직장가입자의 보험료
③법 제30조제1항 전단에서 "대통령령으로 정하는 기업"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업을 주된 사업으로 영위하는 기업을 말한다. 다만, 국가, 지방자치단체(지방자치단체조합을 포함한다), 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방공기업은 제외한다. <개정 2020.2.11, 2024.2.29, 2025.2.28>
1.농업, 임업 및 어업
2.광업
3.제조업
4.전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업
5.수도, 하수 및 폐기물처리, 원료재생업
6.건설업
7.도매 및 소매업
8.운수 및 창고업(「관세사법」에 따른 통관업은 제외한다)
9.숙박 및 음식점업(주점 및 비알코올 음료점업은 제외한다)
10.정보통신업(비디오물 감상실 운영업, 가상자산 매매 및 중개업은 제외한다)
11.부동산업(부동산 임대업은 제외한다)
12.연구개발업
13.광고업
14.시장조사 및 여론조사업
15.건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업
16.기타 전문, 과학 및 기술 서비스업(수의업은 제외한다)
17.사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
18.기술 및 직업훈련학원
18의2. 컴퓨터 학원
19.사회복지 서비스업
20.개인 및 소비용품 수리업
21.창작 및 예술 관련 서비스업
22.도서관, 사적지 및 유사 여가 관련 서비스업
23.스포츠 서비스업
④법 제30조제1항 전단에서 "대통령령으로 정하는 병역"이란 제1항제1호 각 목의 어느 하나에 해당하는 병역을 말한다. <신설 2015.2.3>
⑤법 제30조제2항에 따라 감면 신청을 하려는 근로자는 재정경제부령으로 정하는 감면신청서에 병역복무기간을 증명하는 서류 등을 첨부하여 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 원천징수의무자에게 제출하여야 한다. 이 경우 원천징수의무자는 감면신청서를 제출받은 달의 다음 달부터 「소득세법」 제134조제1항에도 불구하고 법 제30조제1항에 따른 감면율을 적용하여 매월분의 근로소득에 대한 소득세를 원천징수할 수 있다. <개정 2012.2.2, 2015.2.3, 2016.2.5, 2025.12.30>
⑥원천징수의무자는 법 제30조제3항에 따라 감면 신청을 한 근로자의 명단을 원천징수 관할 세무서장에게 제출할 때에는 재정경제부령으로 정하는 감면 대상 명세서를 제출하여야 한다. <개정 2012.2.2, 2015.2.3, 2025.12.30>
⑦원천징수의무자는 법 제30조제5항 단서에 따라 해당 근로자가 퇴직한 사실을 원천징수 관할 세무서장에게 통지할 때에는 재정경제부령으로 정하는 감면 부적격 대상 퇴직자 명세서를 제출하여야 한다. <개정 2012.2.2, 2015.2.3, 2025.12.30>
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⑧법 제30조제1항에 따른 중소기업체로부터 받는 근로소득(이하 이 조에서 "감면소득"이라 한다)과 그 외의 종합소득이 있는 경우에 해당 과세기간의 감면세액은 과세기간별로 200만원을 한도로 다음 계산식에 따라 계산한 금액으로 한다. <개정 2016.2.5, 2021.2.17, 2023.2.28> ', '<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=95865061" alt="img95865061" >', ' ┌────────────────────────────┐', '│감면세액 = A × (B / C) × (D / E) × F │', '│A: 「소득세법」 제55조제1항에 따른 종합소득산출세액 │', '│B: 「소득세법」 제20조제2항에 따른 근로소득금액 │', '│C: 「소득세법」 제14조제2항에 따른 종합소득금액 │', '│D: 법 제30조제1항에 따른 중소기업체로부터 받는 총급여액 │', '│E: 해당 근로자의 총급여액 │', '│F: 법 제30조제1항의 감면율 │', '└────────────────────────────┘', '</img>']]
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⑨「소득세법」 제59조제1항에 따른 근로소득세액공제를 할 때 감면소득과 다른 근로소득이 있는 경우(감면소득 외에 다른 근로소득이 없는 경우를 포함한다)에는 다음 계산식에 따라 계산한 금액을 근로소득세액공제액으로 한다. <개정 2016.2.5, 2021.2.17> ', '<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=95865063" alt="img95865063" >', ' ┌──────────────────────────────────────────┐', '│근로소득세액공제액 = A × [ 1- (B / C) ] │', '│A: 「소득세법」 제59조제1항에 따라 계산한 근로소득세액공제액 │', '│B: 감면세액 │', '│C: 「소득세법」 제55조제1항에 따른 종합소득산출세액 × (「소득세법」 제20조제2항에 │', '│따른 근로소득금액 / 「소득세법」 제14조제2항에 따른 종합소득금액) │', '└──────────────────────────────────────────┘', '</img>']]
⑩법 제30조제1항 전단에서 "대통령령으로 정하는 청년"이란 제1항제1호의 청년을 말한다. <신설 2025.6.30>
2. 조문 관계도
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3. 연결 자산
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4. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
연구개발세액공제기술심의위원회의 구성 및 운영에 관한 규칙 재정경제부령
위임 조문 · 제1조(목적) 이 규칙은 「조세특례제한법 시행령」 제9조제15항에 따른 연구개발세액공제기술심의위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 법률이 위임한 하위 규정법령 보기 →
직업교육훈련계약의 체결 및 운영에 관한 규정 고시
위임 조문 · 이 고시는 「조세특례제한법」 제104조의18제4항 및 같은 법 시행령 제104조의17제3항의 사전취업계약 등(이하 "직업교육훈련계약"이라 한다)에 관해 제104조의17제3항제1호 및 제2호 각 목의 요건 중 교육부장관에게 위임된 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 법률이 위임한 하위 규정법령 보기 →
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자주 묻는 질문
조세특례제한법 시행령 제27조는 무엇을 규정합니까?
제1항을 적용할 때 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다.
조세특례제한법 시행령 제27조는 언제 시행된 조문입니까?
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