우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제117조 (계약서류)

사용자는 소정의 채용절차에 의하여 우정실무원 채용계약대상자로 결정된 자와 다음 각 호의 서류를 제출받아 채용 모집 단계 제출서류 기재사항의 사실관계를 확인한 후 반드시 서면으로 채용계약을 체결하여야 한다.1. 우정실무원 채용계약(해약)신청서 1부 [별지 제15호 서식]2. 이력서 1통(사진 첨부, 동일내용일 경우 채용 모집단계 제출분 활용 가능) [별지 제34호 서식]3. 주민등록초본 1통4. 삭제5. 정보화관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)6. 경력증명서 1통(근무경력 우대자에 한함)7. 취업지원대상 증명서, 장애인등록증 또는 장애인 증명서 사본, 북한이탈주민 등록확인서, 국민기초생활수급자 증명서 1부 등(각 증명은 해당자에 한함)8. 서약서 1통 [별지 제8호 서식]9. 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부10. 신원보증보험증권 1통(해당 업무에 한함, 가입보험금 2,000만원)11. 범죄경력 부존재 확인서 1부 [별지 제40호-2 서식]12. 보안검색, 항공경비 자격증빙 서류(해당자에 한함)13. 비밀유지서약서(보안검색, 항공경비 관련 해당자에 한함) [별지 제44호 서식]14. 채용신체검사서 1통(공무원채용신체검사규정에서 인정하는 의료기관. 단, 기간제 근로계약시 생략 가능)