우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제99조 (우체국소포원의 자격)

공식 조문
시행 · 2026-01-29훈령소관 · 우정사업본부

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 우정사업본부와 그 소속기관에 근무하는 공무직 및 기간제근로자(이하"공무직근로자 등"이라 한다)의 채용절차, 자격기준, 보수, 복무, 신분관계 등 관리에 필요한 기준을 정하여 제시함으로써 우정사업본부와 그 소속기관에서의 공무직근로자 등에 대한 관리의 통일성과 효율성을 제고함을 목적으로 한다.

1. 조문 원문

우체국소포원은 다음 각 호를 모두 충족하는 자로 한다.1. 책임감이 강하고 근면 성실한 자2. 최종채용시험일 현재 18세 이상인 자3. 제1종 또는 제2종 보통운전면허를 소지하고 방문소포접수차량운전이 가능한 자
사용자는 우체국소포원 채용을 지원하는 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 우체국소포원 채용시험 서류전형 시 우대할 수 있다.1. 정보처리 관련 자격증 소지자2. 집배 업무 및 우체국소포 업무에 6개월 이상 근무한 경력이 있는 자3. 집배보조업무 및 우편집중국 등 우편물구분보조업무에 1년 이상 근무한 경력이 있는 자

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 170개 펼치기

자주 묻는 질문

우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제99조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2026-01-29 시행된 우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정에 따른 현행 조문입니다.

우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 앞뒤 조문 이어 보기

이 법 전체 목차 170개 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.