우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제80조 (상시계약집배원의 자격)
이 법령의 취지
이 규정은 우정사업본부와 그 소속기관에 근무하는 공무직 및 기간제근로자(이하"공무직근로자 등"이라 한다)의 채용절차, 자격기준, 보수, 복무, 신분관계 등 관리에 필요한 기준을 정하여 제시함으로써 우정사업본부와 그 소속기관에서의 공무직근로자 등에 대한 관리의 통일성과 효율성을 제고함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①상시계약집배원의 자격은 다음 각 호와 같다.1. 책임감이 강하고 근면, 성실한 자2. 최종채용시험일 현재 18세 이상인 자3. 「제1종 또는 제2종 보통운전면허」와 함께 「제2종 소형면허 또는 제2종 원동기장치자전거면허(J조건 제외)」를 소지한 자(단, 농어촌소포배달업무만을 수행하는 상시계약집배원 및 이륜자동차를 탑승하지 않는 업무만을 수행하는 상시계약집배원은 「제1종 또는 제2종 보통운전면허」를 소지한 자)
②사용자는 상시계약집배원으로 채용을 지원하는 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 상시계약집배원 채용시험 서류전형 시 우대할 수 있다.1. 정보처리 관련 자격증 소지자2. 집배 업무에 6개월 이상 근무한 경력이 있는 자3. 우체국소포원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자4. 재택ㆍ통상ㆍ소포위탁배달원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
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