우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제70조 (징계의 종류)

근로자의 징계의 종류 및 효력은 다음 각 호와 같다.1. 해고: 근로계약관계를 해지한다.2. 정직: 1개월 이상 3개월 이하의 기간으로 하고, 그 기간 중 직무에 근무하지 못하며 그 기간 동안 임금을 지급하지 않는다. 다만, 면허정지 기간이 3개월을 초과하여 담당업무를 수행할 수 없는 경우에는 그 면허정지기간을 정직 기간으로 할 수 있다.3. 감급: 1개월 이상 3개월 이하의 기간 임금을 감급하되, 그 감액은 1회의 금액이 1일분 평균임금의 2분의 1로 하며, 감급총액은 1임금지급기의 임금총액(보수를 월별 지급 시 그 월임금액)의 10분의 1을 초과하지 아니한다.4. 견책: 징계사유 발생 자에 대하여 경위서를 받고 문서로 견책한다.