우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제148조 (복장 및 신분증 등)
이 법령의 취지
이 규정은 우정사업본부와 그 소속기관에 근무하는 공무직 및 기간제근로자(이하"공무직근로자 등"이라 한다)의 채용절차, 자격기준, 보수, 복무, 신분관계 등 관리에 필요한 기준을 정하여 제시함으로써 우정사업본부와 그 소속기관에서의 공무직근로자 등에 대한 관리의 통일성과 효율성을 제고함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①아파트전담집배원은 근무 중 품위를 유지할 수 있도록 지급된 제복을 단정하게 착용하여야 한다.
②사용자는 아파트전담집배원에게 신분증 [별지 제14호 서식]을 발급하고, 아파트전담집배원이 퇴직한 때에는 발급한 신분증을 회수하여야 한다.
③아파트전담집배원은 근무 중 신분증을 항상 휴대하고 이용자 또는 관계인으로부터 이의 제시를 요구받은 때에는 이에 응하여야 한다.
④사용자는 제2항에 따른 신분증을 발급한 경우에는 [별지 제11호 서식]의 신분증 발급 대장을 비치하고 채용 및 신분증 발급사실을 등재하여야 하며 기타 신분증 발급과 관련된 사항은 공무원증 발급의 예에 준한다.
⑤제1항의 제복 착용과 관련하여 지급과 착용에 관한 사항은 「우정사업본부 직원 복제세칙」에 따른다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
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