①국군방첩사령부 소속 군무원은 자체 근무적합성 평가(획득 후 3, 8, 13년차)를 실시하여야 한다.② 국군방첩사령부 군무원 인사관리(전직을 통한 획득, 보직관리, 평정 및 승진, 근무적합성 평가, 원복 등)는「국방 인사관리 훈령」을 준용한다.③ 그 밖에 필요한 사항은 국군방첩사령관이 정한다.
군무원 인사관리 훈령 제132조 · 국군방첩사령부 인사관리
군무원 인사관리 훈령
훈령소관 · 국방부
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