지방공무원 인사제도 운영지침 제96조 (말소의 절차)
이 법령의 취지
이 지침은 「지방공무원법」(이하 "법"이라 한다), 「지방공무원 임용령」(이하 "임용령"이라 한다), 「지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」(이하 "연구ㆍ지도직규정"이라 한다),「지방전문경력관 규정」(이하 "전문경력관규정"이라 한다), 「지방공무원 평정규칙」(이하 "평정규칙"이라 한다), 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」(이하 "인사기록규칙"이라 한다) 등 지방공무원…
1. 공식 조문 원문
①말소권자는 말소사유가 발생하면 당해 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 말소조치를 완료하고 해당 공무원에게 말소사실을 통보하여야 한다.
②제1항에 따라 말소권자가 14일 이내에 말소조치가 없을 경우에는 징계 등 처분을 받은 자는 말소권자에게 말소조치를 요청할 수 있다.
③말소권자는 징계 등 처분기록의 말소대장을 작성ㆍ관리해야 한다.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 165개 펼치기
지방공무원 인사제도 운영지침 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 165개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.