군무원인사법 시행령 제66조 (평정의 종류 및 시기)

공식 조문

시행 · 2026-03-10대통령령

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 영은 「군무원인사법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

근무성적평정은 정기평정과 수시평정으로 구분한다. 정기평정은 4급 이하 또는 이에 상당하는 일반군무원에 대하여 4월 30일과 10월 31일을 기준으로 실시한다.

평정의 종류 및 시기근무성적평정일반군무원승진후보자수시평정평정시기기준

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①근무성적평정은 정기평정과 수시평정으로 구분한다. <개정 2017.12.19>

②정기평정은 4급 이하 또는 이에 상당하는 일반군무원에 대하여 4월 30일과 10월 31일을 기준으로 실시한다. <개정 2016.2.29, 2016.11.22, 2017.12.19>

③수시평정은 제67조에 따라 평정을 실시한 일반군무원에 대하여 제45조에 따른 승진후보자 명부의 조정 사유가 발생한 경우에 실시하되, 승진후보자 명부 조정일 현재를 기준으로 한다. <개정 2016.2.29, 2017.12.19>

④제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 근무성적평정의 시기 및 방법에 관한 세부 사항은 국방부장관이 정한다. <신설 2017.12.19>

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군무원인사법 법률

위임 근거 · 법률/시행령

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군무원인사법 시행규칙 국방부령

위임 조문 · §32 · 위임

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