산업안전보건법 시행규칙 제189조 (작업환경측정방법)
이 법령의 취지
이 규칙은 「산업안전보건법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①사업주는 법 제125조제1항에 따른 작업환경측정을 할 때에는 다음 각 호의 사항을 지켜야 한다.
1.작업환경측정을 하기 전에 예비조사를 할 것
2.작업이 정상적으로 이루어져 작업시간과 유해인자에 대한 근로자의 노출 정도를 정확히 평가할 수 있을 때 실시할 것
3.모든 측정은 개인 시료채취방법으로 하되, 개인 시료채취방법이 곤란한 경우에는 지역 시료채취방법으로 실시할 것. 이 경우 그 사유를 별지 제83호서식의 작업환경측정 결과표에 분명하게 밝혀야 한다.
4.법 제125조제3항에 따라 작업환경측정기관에 위탁하여 실시하는 경우에는 해당 작업환경측정기관에 공정별 작업내용, 화학물질의 사용실태 및 물질안전보건자료 등 작업환경측정에 필요한 정보를 제공할 것
②사업주는 근로자대표 또는 해당 작업공정을 수행하는 근로자가 요구하면 제1항제1호에 따른 예비조사에 참석시켜야 한다.
③제1항에 따른 측정방법 외에 유해인자별 세부 측정방법 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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2. 인용 법령
상위 근거 조문 · 원문 인용
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3. 관련 별표·서식
별표 서식 83 · 작업환경측정 결과표(상, 하반기)
■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제83호서식] 작업환경측정 결과표( 연도 [ ]상 [ ]하반기) (표 지) 1. 사업장 개요 사업장명 | 대표자 소재지(우편번호) 전화번호 | 팩스번호 근로자 수 | 업종 주요 생산품 2. 작업환경측정 일시 가. 측정기간: 년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일간) 나. 측정시간: : ~ :…
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